9月25日下午，公司黨委書記、董事長、總經理張廠育參加黨建聯(lián)系點機關黨群黨支部主題黨日活動，講了題為《加強干部作風建設 持續(xù)激蕩清風正氣 為公司高質量發(fā)展提供堅強保證》的專題黨課，支部30余名黨員、積極分子參加。

張書記以黨風建設永遠在路上為線索，回顧了我們黨在不同歷史階段對作風建設的重要指示，并對公司實際發(fā)生在少數(shù)干部身上的機關作風問題進行了剖析，歸納出存在這幾種現(xiàn)象所產生的不良后果。他指出，改進工作作風，首先在思想認識上必須做到“三個明確”，即明確作風問題絕不是小枝小節(jié)問題，而是重大的黨性問題；明確作風問題絕不是小是小非問題，而是重大的是非問題；明確作風問題絕不是非原則問題，而是重大的政治原則問題。

他對公司正在開展的“抓整改、樹新風、強本領、促發(fā)展”干部作風建設年活動提出了要求，在“四個增強、兩個提升”的活動主題下做到“四個導向”，一是強化標準導向，把提升標準和境界作為開展作風建設年活動的基礎任務；二是強化紀律導向，把作風建設與廉政建設緊密聯(lián)系在一起；三是強化群眾導向，始終把密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系作為作風建設工作的核心；四是強化落實導向，在公司各個崗位營造“馬上就辦”的效率和“真抓實干”的作風。

為確保作風建設年活動持續(xù)深化出成效，他指出要完善“四大機制”，一是完善責任落實機制；二是完善考核績效機制；三是完善監(jiān)督問責機制；四是完善問題整改機制。他強調面對新時代新任務，公司各級黨組織和廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，堅持正確政治立場、政治方向，保持戰(zhàn)略定力、耐力，以永遠在路上的冷靜清醒和堅韌執(zhí)著，堅決貫徹中央關于加強作風建設的戰(zhàn)略部署和要求，持續(xù)深化作風建設，進一步營造公司風清氣正的政治生態(tài)，為公司高質量發(fā)展提供堅強保證。

黨群黨支部書記伏寧俠代表支部黨員做了表態(tài)發(fā)言，要求黨員干部要以身作則，率先垂范，嚴格落實“一崗雙責”，同時要求各部門梳理本部門存在的作風方面的問題、找差距、訂措施、抓落實。將問題細化到項，落實到人，持之以恒把作風建設抓實抓好，把工作落實落地，確保作風建設出效果。